为促进学院教学和科研工作，提高学科建设质量和科研水平，各系（部）可根据教学、科研、学科建设需要聘请客座教授，现将客座教授聘任和管理作如下暂行规定：

一、客座教授聘任条件

　　1、具有正高级专业技术职称，学术造诣深，知名度高，在某一学科领域取得较有影响的学术成就。

　　2、省级以上专业学（协）会，行业主管部门主要负责人。

　　3、在省内有重要影响的著名教育家、企业家。

　　4、对推进学科建设，科学研究和人才培养，促进学术交流，科技合作方面发挥重大作用的专家。

二、客座教授聘任程序

　　1、根据教学、科研和人才培养、学科发展需要，由我院各系（部）推荐客座教授拟聘人选，并填写《兰州交通大学博文学院客座教授申请表》，报送教务处。

　　2、教务处进行初审后，根据受聘者的学术水平、专业能力和人才结构提出聘任的意见并报院长办公会审定。

　　3、经院长办公会审定，同意聘任后，由学院颁发聘书，聘期一般为两年。

三、客座教授工作任务

　　1、指导学科建设，专业建设，课程建设，师资队伍建设和科研工作。

　　2、合作承担由我院主持的省级以上科研课题，同时承担该课题的主要负责人之一。

　　3、为学院改革、发展与建设提供重要咨询和建议。

　　4、定期或不定期为学院师生作学术报告。

四、客座教授管理要求

　　1、客座教授经学院批准正式聘请后，相关系（部）应与受聘人员制定年度工作计划，并将工作计划报教务处备查。

　　2、相关系（部）应与客座教授经常保持联系，按计划积极开展工作，使客座教授发挥实质性作用。

　　3、客座教授每年来校开展至少两次学术讲座等活动。由系（部）将活动初排报送教务处，由教务处统一作全院安排。

　　4、客座教授任期期满后，相关系（部）应撰写一份《×××客座教授聘请期内工作总结》，提交教务处检查和备案。

五、客座教授津贴补助

　　客座教授每作一次学术报告或讲座补助500元，其他活动补助每年3000元。津贴补助由教务处统计，经学院财务处审核后，每年12月30日前发放。

附件：兰州交通大学博文学院客座教授申报表.rar

2011年4月11日