为了进一步推动学风、班风、校风建设,形成良好的育人环境,在我院形成争先创优的良好局面,特制定本评选办法。
一、评选条件
1、本院(各系、部)本、专科班级。
2、依据优秀班级评比标准,班主任综合考勤(“勤”)达到80分以上,班级评比成绩达到75分以上。
3、有一个团结协作的班委会和团支部,能主动带领全班同学开展思想政治教育,积极参加院系组织的各项活动。
4、具有积极上进、文明健康、集体观念强的班风。
5、具有严谨求实、刻苦钻研、互帮互学、奋发向上的优良学风,全班同学学习成绩良好,无考试作弊现象。
6、全班同学遵纪守法,无严重违纪现象。
7、积极开展健康有益的社会实践活动和校园文化活动。
8、积极组织同学参加体育锻炼。
二、评比标准
班级评比成绩=班主任综合考勤+班级综合表现成绩+附加成绩
(一)班主任综合考勤(早操、班例会、值班)学期总评达到80分以上。
(二)班级学生综合表现(共四项 每项25分:优,25分;良,15分; 中10分;差,0分)
政治思想(25分)
1、全班同学思想积极上进,在思想和行动上与党中央保持一致,积极靠近党组织。
2、全班同学能积极参加我院组织的各项思想政治教育活动。
3、全班同学坚持正气,敢于同各种违反国家法律和校纪校规的行为作斗争,积极参加时事政策学习,关心国家大事。
质量指标(25分)
1、早操出勤率,每学期总评均率达到75%以上。
2、教室、宿舍卫生达到良好以上。
3、爱护公共财产和校园环境,不在公共场所有不文明行为,勤俭节约,主动维护公共秩序。
4、遵守校纪校规不酗酒、不打架斗殴、不赌博、不偷盗,按时上课,不迟到早退。
5、全班同学有良好的个人卫生和生活习惯,衣着整洁、仪态端庄、谈吐文明、尊师重教、尊老爱幼、团结互助。
工作效果(25分)
1、班级同学积极进步、团结向上,能主动踊跃参加我院组织的各项实践活动,并能获得较好成绩。
2、能以班级为单位开展丰富多彩的课外活动,有效地学习新知识、新技能,丰富知识结构,第二课堂和社会实践活动开
展得好,自觉提高自身的综合素质。
3、全班同学能积极主动参加社会活动,注意培养文体特长,积极参加文体活动和各类技能比赛,并能取得较好成绩。
班级形象(25分)
1、班集体有凝聚力,有一支团结、精干、高效的干部队伍。在同学中有较高的威信、影响力和号召力,能充分调动同学的积极性和创造性,组织各种活动,出色完成各项工作任务。
2、全班同学集体观念强,能积极参加各类公益活动,在活动中表现突出。
(三)附加分(包括加分和减分两项)
l、有下列情况之一者可以加分(重复获奖的不重复得分,以最高者计):
①班级成员在本学期内获得院、系以上各种荣誉称号者,敢于向不良风气作斗争或在抵制各种突发危害事件过程中表现突出受到有关方面表扬者,视具体情况给予l-10分的加分;
②班级成员在本学期内院内外正式出版的报纸或学术刊物上发表作品或论文者,视具体情况给予1-5分的加分;
③班级成员在本学期内参加院、系以上科技创新及学科竞赛获奖,为学院争得荣誉者,视具体情况给予l-10分的加分;
④班级学生在本学期内积极参加院、系以上各类文、体方面的比赛获奖,为学院争得荣誉者,视具体情况给予1-10分的加分;
⑤对于班级同学在各级学生会组织、学生社团担任学生干部的学生,任职期间工作认真负责,为学院的整体育人工作做出贡献的,由院或学生处,视具体情况给予l-10分的加分。
2、有下列情况之一者予以减分:
①班级同学在本学期内有违反校纪校规,在公共场合言谈举止不文明受到学院警告处分以下的处罚,每人次扣2分;
②对于班级同学在各级学生会组织、学生社团担任学生干部的学生,在本学期内任职表现极差者,由系或学生处视具体情况扣l-5分;
③在本学期内班级学生有不配合学院做工作,由系或学生处视具体情况扣 1-10分。
三、评选办法及程序
1、每学期末根据本考核办法对各班级进行评比。
2、各系依据考评结果按30%的比例向学院推荐优秀班级。
3、学生处组织优秀班级的审核、评定工作。
4、学生处依据考核结果对符合各文件班级进行公示,经公示无异议后最后评定优秀班级。
四、工作要求
1、各系必须指定主要负责人,并成立优秀班级督导组,根据学院的总体方案要求和各系的实际情况对班级进行评比。
2、要明确指导思想,狠抓落实,要重实际、求实效,要创造性地开展工作,随时对比分析,不断总结经验,改进工作方法,提高工作水平。
3、要加强对建设优秀班级活动的宣传,宣传建设优秀班级的重要性和紧迫性,动员全体师生积极行动起来。
4、各年级按照“坚持标准、保证质量、树立榜样、促进工作”的原则向学院推荐优秀班级的评选。
5、各系评选结果于每学年1月10日以前上报学生处。
五、本办法自2007年9月1日起实施。由学生处负责解释