按照工作安排，现就我公司2024年度“优秀管理人才培养计划”（以下简称“优培计划”）招聘应届优秀大学毕业生工作公告如下：

一、公司简介

北京市地铁运营有限公司是北京市属大型国有独资公司，是国内最早成立的城市轨道交通运营企业。截至2023年初，北京市共运营27条线路，总运营里程800余公里，其中北京地铁公司共运营17条线路，总运营里程达到548公里，最高年客运量32亿人次，为缓解北京交通拥堵、提高绿色出行比例做出了巨大贡献。在2020年度国际地铁协会（CoMET）对标中，北京地铁公司综合成绩排名第一。公司总部设有21个部门，拥有分公司9家，全资及参、控股子公司11家，事业单位法人1家。现有员工3万余人。随着运营里程及客运量的不断增加，以及人才强企创新驱动的战略要求，地铁公司现诚邀有激情、有梦想、有志于从事轨道交通行业的优秀人才加入，共谋发展大计，共创美好未来，共同努力打造国际最先进水平的城市轨道交通运营企业。

二、招聘对象和条件

见《北京市2024年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。

三、招聘职位和要求

四、招聘程序

网上报名、查询资格审查结果等时间安排和相关要求见《北京市2024年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。审核通过后的考生需参加能力测评环节。

（一）能力测评

1.简历筛选（2023年11月24日前）

按照所学专业、学历、主要科研、实习工作项目匹配程度等因素进行简历筛选。按照5:1进面比例，每个岗位选择5名报名者进行第一轮面试。11月24日前公司电话通知进面考生。

2.发布面试公告（2023年11月24日）

11月24日在公司官网发布并提醒进入面试人员登陆网站查看面试有关事宜。

3.组织面试（2023年11月30日前）

2023年11月27日前开展第一轮面试，按照面试得分，从高到低顺序，每个岗位前3名进入第二轮面试，11月30日前完成第二轮面试。面试结束后3日内在公司网站人事招聘栏目公布面试成绩。面试成绩公布后，通知考生本人进行查看。

（二）体检、考察

按招聘人数和进入体检考察人数1:1的比例通知体检和考察。2023年12月19日前完成体检考察工作。

体检要求北京市三甲医院入职体检无异常。

考察重点了解考察对象政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，坚决不予录用。按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》要求，综合运用多种形式，全面了解考察对象政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况。

（三）公示和录用

按照面试成绩、体检和考察情况综合确定拟录用人选名单。经公司相关决策程序后，拟录用人选在北京地铁公司官网进行7个工作日的公示。公示期满后，未收到反映或者反映的问题不影响录用的，签订就业协议，按照相关规定办理录用手续。

政策咨询电话：010-62293911。