一、公司介绍 北京康吉森交通技术有限公司（以下简称：康吉森交通公司）成立于 2003 年 9 月，是专业从事铁路信号技术领域的开发、集成、销售和服务的高新技术企业。
康吉森交通公司秉承求实、创新的企业精神，坚持科学创新，大力研发有自主知识产权、有市场竞争能力的新型智能化轨道交通产品。公司具有高水平、高素质、富于创新和奉献精神的科技队伍，为客户提供模块化计算机联锁系统（MCIS）、列车调度指挥系统（TDCS）、调度集中系统（CTC）、有轨电车控制系统、道口控制系统、计轴控制系统等数十种安全可靠的铁路信号相关产品。企业的发展得到了社会的认可，先后取得国家高新企业证书、系统集成资质证书、SIL4 级证书、以及各项专利和软件著作权证书等 40 余项。公司在铁路行业专研和经营近二十年，在计算机联锁业务经营的基础上，还为解决行业内高速重载铁路过分相区的掉速难题，不断深入研究，为持续研究和拓展该项业务，康吉森交通公司投资设立了合资公司，北京森电铁道电气化科技有限公司（以下简称：森电公司）。森电公司是致力于带电自动过分相技术研究的高科技企业。带电自动过分相技术是解决高坡重载铁路运输的关键技术。该技术的成功运用将大大提高铁路运输的效率；压缩运行时分。带电自动过分相技术基于设备安全完整性等级的设计理念，大幅提高了系统整体的可靠性和安全性，为未来铁路专业融合发展提供了借鉴的样例。并将为中国高坡重载铁路及高速、客专自动过分相的课题研究提供依据。
康吉森交通公司在铁路信号领域为国内外客户提供了四百余套控制系统，市场份额逐年增加。研发创新、技术领先、业绩突出，归结根本是公司对优秀人才的引进和培养。公司根据业务发展需要不断吸纳新鲜血液，尤其是将实习生和应届毕业生列为企业招聘的重点工作。为更好的促进公司业绩增长，公司为员工提供了更专业的发展平台，并为员工提供诸多一线专业岗位，如：通信工程师、工程设计和实施工程师、软件研发、市场销售等关键岗位的实践和锻炼的机会，并且结合年度的培训计划对员工进行全面培养和专业培训，引领和辅助员工更加快速成长，为员工自身职业发展夯实基础，让专业能力得到迅速提升。
康吉森交通的计算机联锁产品，历年来在蒙古国的项目实施业绩和取得的成绩也是斐然的。从 2000 年开始公司陆续与蒙古国多家客户单位建立了长期友好的合作关系，尤其是在2020 年 3 月，公司中标蒙古国铁路弱电总包项目，单笔合同金额超亿元，也为公司进一步拓展蒙古国铁路弱电领域的发展打下夯实的基础。
在康吉森交通公司大家庭中，温暖人心和点燃激情的各项团建活动的开展让员工更有表达自我和挥洒青春的舞台。我们欢迎有梦想，有挑战精神的年轻朋友加入康吉森交通大家庭！！
二、招聘岗位（适用实习生、应届毕业生、往届毕业生）工作地点：北京或成都

1、 信号设计工程师 应聘专业：轨道交通信号专业；

2、 实施工程师 应聘专业：自动化、轨道交通信号专业。

3、 软件研发工程师 应聘专业：计算机专业、软件工程专业；

4、 销售助理 应聘专业：市场营销

5、 蒙语翻译 应聘专业：蒙古语、中国少数民族语言文学（蒙古语言文学）

三、招聘条件

1、 公司招聘面向全日制高等院校统招学生，毕业生应具有全日制专科和本科及以上学历；

2、 在校或以往任职期间无违纪违法或处罚记录；

3、 身体健康、无心理疾病、无传染性疾病；具有正常履职的身体条件；

4、 扎实的专业功底，较好的沟通能力、团队协作能力；

5、 疫情期间，如到京（即到司），需积极配合北京相关疫情政策指引工作。

四、薪酬福利

1、 薪酬：公司始终遵循个人能力与任职岗位相匹配、公司业绩与个人业绩相匹配的原则，同时，公司坚持以人为本，在福利待遇方面充分体现人文关怀，综合考虑员工自身需求、在司服务年限等因素，建立各类人性化福利制度，为员工提供完善的福利保障；

2、 福利；享受六险一金、餐补、话补、电脑补助、节日福利、带薪假期、员工宿舍等；

3、 培训：公司统一组织新员工入职培训，帮助新员工快速融入公司企业文化，树立统一的价值观及行为模式，了解公司相关规章制度，培养良好的工作心态及职业素质，同时，公司也会为入职员工提供内部专业知识培训学习机会，鼓励员工积极参与；

4、 人才扶持政策：在公司服务 3 年以上且工作业绩突出者，公司为其办理北京市工作居住证（可享受北京市民同等待遇）和北京市人才引进（可解决北京户口）。

五、公司联系方式 联系部门：人力资源部 联系电话：010-5637 5605／134 0113 4111（同微信）010-5637 5606／131 4121 8389（同微信）联系邮箱：liyuan5100@consen.netjiawenyan@consen.net公司官网：www.consenjt.com