为了掌握和了解各系部中心2017年岗位目标责任书落实情况，自4月27日到5月9日，陈彪院长率人事处、教务处、学生处、招生就业处、实验室与信息管理中心、院办及党办领导走访各系部中心，代表董事长、院领导向全院广大教职员工表示真诚的慰问。

在检查工作过程中,我们注意到广大教职员工对董事会下发的四个利好文件,表示出了极大的欢迎，同时也激发出了积极向上、努力工作的热情。老师们表示一定要在今后的工作中，在董事会的领导下、院领导的带领下，乘全省八所本科院校转型发展的东风，使我院的发展再上新台阶。

后勤处、基建处、保卫处领导汇报了本学期的常规工作、重点工程及措施，确保学院正常秩序。同时汇报了部门在发展过程中遇到的阻力和困难,也提出了解决困难的办法和措施。

在后勤处调研

在基建处调研

在保卫处调研

系部中心、图书馆、科技处领导分别汇报了岗位目标责任书的具体细化及落实情况，就本学期开学以来的工作安排及规划做了简要介绍，重点汇报了各部门在工作中遇到的困难，以及学生的就业情况,进一步明确了具体思路和发展方向。

在图书馆调研

在科技处调研

在实验室与信息管理中心调研

在基础课部调研

在体育部调研

在土木工程系调研

在外语系调研

在电信工程系调研

在机电工程系调研

在交通运输系调研

在艺术设计系调研

在经济与信息管理系调研

在工程管理系调研

人事处处长王定科每到一处都给各部门的参会代表介绍工资待遇的相关事宜，并带给大家关于副高职称评审相关内容的好消息。

教务处处长郭斌对参会代表提出的关于教学方面的问题和疑惑一一做出解释，并根据学院具体情况及甘肃省其他高校的成功经验提出意见和建议，在教学计划及学生培养方案修订方面表示全力支持。

学生处处长刘炳田就学生管理及班主任工作等情况做了细致说明，并再次强调学生安全的重要性,表示了学生工作无小事的管理理念。

招生就业处郭宝军处长根据各系介绍的情况，要求各系在招生宣传方面做好正面引导，在就业方面，建议合理修改培养方案，积极拓展就业渠道，加强“双创”培养，提高学生的创新思维和创新能力，保障学生的就业。

实验室与信息管理中心主任李天长根据各部门提出的关于实验室建设方面的疑问做出积极回应，表示将积极配合各部门开展实习实验活动，逐步完善实验室器材购买及建设。同时将为在计算机学习方面有需要的学生开设训练机房，提高学生的计算机等级证书获取率。

陈彪院长在总结中充分肯定了各个部门在学院发展过程中做出的努力和成绩，对部门领导反映的情况做了总结并提出建议及思路。陈彪院长重点提出几点要求：

要求后勤处、基建处、保卫处继续做好学院的保障和稳定工作，完成征地、锅炉房建设及南北校区安全道路建设等工程，加强校园物防、技防、人防建设，保障校园安全稳定;要求各系部抓好学科建设、专业建设、课程建设，办出自己的特色和亮点，不断提高学生的创新创业能力,培养出合格的应用技术型人才;要求各部门继续加强师资队伍建设，将专职教师作为骨干力量，重点培养和提高他（她）们的教学水平和个人能力，积极鼓励兼职老师的热情，将他（她）们的知识和智慧无所保留的传授给广大的求知学生;要求每位老师都应有科研意识，积极主动的提高自身学历和职称水平;要求教务处与各部门密切讨论，进一步修订和完善教学大纲，制定更科学更合理的人才培养计划和教育教学方案。

陈彪院长强调，省教育厅已将我院确定为应用技术型本科院校之一，我们一定要充分发挥高校在服务地方经济社会发展中的作用。要以就业和社会发展需求为导向，严格控制学科专业布点，紧密结合地方产业结构，搞好我院的转型发展工作。